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Information & Erstberatung

Wir streben an, dass Frauen und Männer gleichermaßen eine Erwerbsarbeit und berufliches Fortkommen mit der Übernahme von Familienpflichten vereinbaren können und damit eine geschlechtsunabhängige, gleichberechtigte Teilhabe sowohl von Familie als auch Beruf ermöglicht wird.

Daher sensibilisieren und informieren wir alle Interessierten (Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen) und vernetzen sie mit der Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit zu allen Facetten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Sinne einer lebensphasenorientierten Personalpolitik.

Wir informieren Sie im Erstgespräch über die Möglichkeiten des Einsatzes einer familien- und lebensphasenorientierten Personalpolitik sowie der Demografiefestigkeit im Rahmen der vorhandenen Gestaltungsfelder.

Wir unterstützen Sie im Rahmen der Erstberatung dabei, konkrete Einstiegs-Maßnahmen zu entwickeln, die auf Ihren Bedarf abgestimmt sind. Die Einführung von Maßnahmen fördert die Attraktivität von Organisationen und einer verbesserten Wettbewerbsfähigkeit. Darüber hinaus vermitteln wir auch konkrete Beratungskompetenz, so dass die Betriebe und Organisationen passgenaue Handlungsmöglichkeiten für ihre Personalpolitik erarbeiten können.

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